Esta semana, Estados Unidos y China alcanzaron un acuerdo histórico: una reducción temporal de aranceles bilaterales por 90 días, en un intento por relajar tensiones tras años de guerra comercial.
Incrementar la representación de las mujeres en los espacios de negociación y toma de decisión, tanto en el ámbito empresarial, como industrial y a su vez fomentar estrategias que permitan reducir la brecha salarial, promoviendo con ello la equidad e igualdad de género.
El empoderamiento económico de la mujer es un buen negocio, informó la ONU. Las empresas se benefician enormemente al aumentar las oportunidades en cargos de liderazgo para las mujeres, algo que ha demostrado aumentar la eficacia organizacional. Se estima que las compañías donde tres o más mujeres ejercen funciones ejecutivas superiores registran un desempeño más alto en todos los aspectos de la eficacia organizacional.
Esta semana, Estados Unidos y China alcanzaron un acuerdo histórico: una reducción temporal de aranceles bilaterales por 90 días, en un intento por relajar tensiones tras años de guerra comercial.
Como representante de la Asociación de Mujeres Líderes de Guanajuato, me hago una pregunta que resuena con fuerza en el entorno actual: ¿De qué manera puedo reconocer y premiar el talento femenino de manera efectiva, generando un impacto real en la industria de manufactura?
El pasado 2 de abril, el presidente Donald Trump anunció una nueva política comercial bajo el lema “Día de la Liberación”, marcando un cambio significativo en la estrategia de comercio exterior de Estados Unidos.
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